Os advogados da área trabalhista atuam fortemente no consultivo trabalhista, contencioso judicial e administrativo em benefício das empresas e empresários.
O serviço prestado busca ser objetivo, eficiente e atrelado aos princípios de direito econômico, dada a multidisciplinaridade do escritório, de modo a propiciar resultados positivos aos clientes em uma área sensível.
A atuação na prevenção de passivos também é presente no dia a dia da equipe, dado o caráter protecionista que a Justiça do Trabalho entrega ao empregado, trazendo ao empresário a necessidade de diminuir a possibilidade de litígios.
Agindo com ética, a equipe conta com excelente reputação ao observar o Princípio da colaboração na relação com todos os agentes jurídicos envolvidos nesta área.
No contencioso trabalhista:
- Elaboração de defesas e acompanhamento de reclamatórias trabalhistas em todas as instâncias;
- Elaboração de defesas e acompanhamento de ações civis públicas em todas as instâncias;
- Atuação no Tribunal Superior do Trabalho (TST);
- Acompanhamento e apresentação de defesas em processos administrativos instaurados pelo Ministério Público do Trabalho;
- Elaboração de relatórios com informações processuais e estatísticas para viabilizar a avaliação do contencioso trabalhista.
No consultivo trabalhista:
- Consultoria trabalhista;
- Elaboração de pareceres e opiniões legais relativas às normas trabalhistas;
- Elaboração de pareceres e opiniões legais com identificação de passivo trabalhista;
- Elaboração de pareceres e opiniões legais recomendando ajustes de procedimentos para eliminação ou redução de contingências trabalhistas;
- Participação em negociações sindicais com apoio na elaboração ou revisão de acordos coletivos de trabalho;
- Orientação para despedidas coletivas e preparação para negociações com sindicatos;
- Negociação e redação de acordos de confidencialidade, não competição, cessão do uso de imagem, etc.
- Consultoria na implementação de planos de cargos e salários, remuneração variável e participação nos lucros e resultados.
- Consultoria na elaboração de políticas de recursos humanos, políticas de uso de TI, políticas de reembolso de despesas, políticas internas, manual de condutas, etc.
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